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Chef d'atelier en chaudronnerie

Emploi

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Chaudronnier(ière) confirmé(e), vous aimez transmettre votre savoir-faire, Vous avez besoin de relationnel et souhaitez faire progresser les autres, Optimiste, vous voyez l'aléa comme une opportunité, et recherchez un quotidien rythmé, Vous souhaitez relever, en équipe, un challenge industriel, . Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS. Dans le cadre d'une forte hausse d'activité et rattaché(e) au Responsable UAP Montage Refroidisseurs, vos missions seront : - En soutien de l'école de formation interne SERAP, et en collaboration avec nos formateurs internes : accompagner et former les nouveaux embauchés, expérimentés, à notre métier de chaudronnier soudeur polisseur. - Suivre leur intégration afin de favoriser leur réussite sur poste, - Evaluer les compétences des collaborateurs, - Transmettre les bonnes méthodes de travail et être garant(e) de la politique Sécurité/Qualité/Environnement, Délai et Coût, - Réaliser la formation continue des chaudronniers en poste sur les différents postes de travail dans le cadre d'un développement de polyvalence. Un(e) formateur/trice, en collaboration avec la structure de l'atelier, prend en main dès le recrutement et l'intégration un nouveau[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Autres services aux entreprises

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

Gestion des projets de formation - Suit le planning de lancement des actions de formation en fonction du cahier des charges et des attentes des financeurs (publics ou privés) - Organiser la communication externe sur le territoire avant le démarrage de l'action de formation Accompagnement vers l'emploi et placement - En coordination avec les formateur.rice.s, et pour les apprenant.e.s le nécessitant, prévenir leur décrochage pendant la formation - Accompagner les apprenant.e.s dans leur insertion professionnelle : conduite d'ateliers CV, soft skills, Techniques de Recherche d'Emploi et préparation aux entretiens, autonomisation à la recherche d'offres de stages, emplois, alternance - Animer des ateliers spécifiques dans son domaine d'expertise - Contribuer au développement des interactions avec les entreprises (projets pédagogiques, visites, témoignages de collaborateurs) et les acteurs du numérique à toutes les étapes du projet (pendant les sélections, la formation, les stages, mentorat, visites etc.- : job daing, pitch your job, meet up,...) - Contribuer à la mise en adéquation des compétences des profils des apprenants avec les besoins des entreprises, en appui de l'équipe[...]

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Conférence - Un manifeste avant-gardiste, les têtes dada de Sophie Taeuber-Arp

Danse - Bal - Cabaret

Metz 57000

Le 22/05/2025

Un manifeste avant-gardiste : les têtes dada de Sophie Taeuber-Arp. Par Elia BIEZUNSKI. Sophie Taeuber-Arp (1889-1943) marque l'histoire des avant-gardes avec ses compositions abstraites, géométriques, rythmées et colorées. Sa formation à l'École des arts et métiers de Saint-Gall en Suisse puis aux Ateliers d'apprentissage et d'essai pour les arts appliqués à Munich favorise son aptitude à produire une véritable synthèse des arts. Tout juste diplômée, elle devient enseignante à l'École des arts appliqués de Zurich et expérimente tant dans les champs de la tapisserie, du dessin, de la sculpture que dans ceux du costume, de la marionnette et même de la danse, inspirée par la pédagogie de Rudolf van Laban. Elle participe à l'aventure dadaïste et performe masquée au Cabaret Voltaire. Son ironique Tête DADA (1920) affirme la richesse de ses recherches, parodie l'art du portrait et apparaît comme un manifeste original du célèbre mouvement. Cette conférence est gratuite pour les adhérents, Pass-M SOLO, Pass-M DUO et Pass-M Jeune.

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

Sous la responsabilité du chef de service insertion professionnelle et formation, vous sécurisez les parcours d'insertion individualisée en assurant un suivi des volontaires (jeunes adultes de 17-25 ans), de leur arrivée jusqu'à leur entrée durable dans l'emploi ou en formation. Vos missions: 1)Animation d'équipe : Coordonner l'ensemble des activités pluridisciplinaires au service du parcours d'insertion de chaque volontaire. Veiller à la bonne alimentation de JADE, S'assurer de la bonne circulation de l'information et du travail coopératif des agents de la section autour du projet de chaque volontaire. 2)Accompagnement : Conduire des entretiens individuels avec chaque volontaire pour la définition, l'élaboration, la validation et la mise en œuvre du projet professionnel du volontaire (emploi/formation) en vous appuyant sur la méthodologie retenue par l'EPIDE, Proposer des actions concrètes, effectuer le suivi, Animer des ateliers collectifs (notamment ADVP), Techniques de recherche d'emploi, stratégies d'insertion en emploi ou en formation, Participer aux sessions de préadmission des volontaires, Conduire des entretiens individuels pour la définition, l'élaboration, la[...]

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Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Emploi Enseignement - Formation

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5 000 apprenants. Afin de compléter l'équipe du CFA de Evreux, nous recrutons un/une Apprenti(e) Animateur(trice) Numérique. Rattaché(e) au Responsable CRAF (Centre de Ressources et d'Aide à la Formation), vous participerez à la montée en compétences de nos publics, ainsi qu'aux enjeux technologiques, environnementaux, économiques et sociétaux de notre époque. Vous consoliderez la transition numérique de l'association Bâtiment CFA Normandie. Vos missions : 1 - Accompagner la montée en compétences numériques des apprentis afin de les rendre autonomes dans leur parcours de formation : - Animer/co-animer des ateliers d'accueil numérique auprès des apprentis entrants en formation - Analyser les besoins des publics, concevoir des outils et animer des temps d'accompagnement à l'utilisation des outils numériques déployés dans le CFA (guides, tutos, ateliers, modules e-learning, etc.) - Animer des parcours d'auto-formation au Numérique (PIX) -[...]

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Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Emploi Enseignement - Formation

Coutances, 50, Manche, Normandie

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5 000 apprenants. Afin de compléter l'équipe du CFA de Coutances, nous recrutons un/une Apprenti(e) Animateur(trice) Numérique. Rattaché(e) au Responsable CRAF (Centre de Ressources et d'Aide à la Formation), vous participerez à la montée en compétences de nos publics, ainsi qu'aux enjeux technologiques, environnementaux, économiques et sociétaux de notre époque. Vous consoliderez la transition numérique de l'association Bâtiment CFA Normandie. Vos missions : 1 - Accompagner la montée en compétences numériques des apprentis afin de les rendre autonomes dans leur parcours de formation : - Animer/co-animer des ateliers d'accueil numérique auprès des apprentis entrants en formation - Analyser les besoins des publics, concevoir des outils et animer des temps d'accompagnement à l'utilisation des outils numériques déployés dans le CFA (guides, tutos, ateliers, modules e-learning, etc.) - Animer des parcours d'auto-formation au Numérique[...]

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Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Paterne-Le Chevain, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5 000 apprenants. Afin de compléter l'équipe du CFA d'Alençon, nous recrutons un/une Apprenti(e) Animateur(trice) Numérique. Rattaché(e) au Responsable CRAF (Centre de Ressources et d'Aide à la Formation), vous participerez à la montée en compétences de nos publics, ainsi qu'aux enjeux technologiques, environnementaux, économiques et sociétaux de notre époque. Vous consoliderez la transition numérique de l'association Bâtiment CFA Normandie. Vos missions : 1 - Accompagner la montée en compétences numériques des apprentis afin de les rendre autonomes dans leur parcours de formation : - Animer/co-animer des ateliers d'accueil numérique auprès des apprentis entrants en formation - Analyser les besoins des publics, concevoir des outils et animer des temps d'accompagnement à l'utilisation des outils numériques déployés dans le CFA (guides, tutos, ateliers, modules e-learning, etc.) - Animer des parcours d'auto-formation au Numérique (PIX) -[...]

photo Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Emploi Enseignement - Formation

Montivilliers, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5 000 apprenants. Afin de compléter l'équipe du CFA de Le Havre, nous recrutons un/une Apprenti(e) Animateur(trice) Numérique. Rattaché(e) au Responsable CRAF (Centre de Ressources et d'Aide à la Formation), vous participerez à la montée en compétences de nos publics, ainsi qu'aux enjeux technologiques, environnementaux, économiques et sociétaux de notre époque. Vous consoliderez la transition numérique de l'association Bâtiment CFA Normandie. Vos missions : 1 - Accompagner la montée en compétences numériques des apprentis afin de les rendre autonomes dans leur parcours de formation : - Animer/co-animer des ateliers d'accueil numérique auprès des apprentis entrants en formation - Analyser les besoins des publics, concevoir des outils et animer des temps d'accompagnement à l'utilisation des outils numériques déployés dans le CFA (guides, tutos, ateliers, modules e-learning, etc.) - Animer des parcours d'auto-formation au Numérique (PIX) -[...]

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Permanences de l'ERIP

Plante - Fleur, Nature - Environnement, Manifestation culturelle, Atelier, Atelier, Manifestation culturelle

Bonnat 23220

Le 25/06/2025

Permanences de l'ERIP 10h - 12h Des permanences dédiées à l'orientation et à la formation professionnelle L'ERIP Ouest Creuse vous accueille désormais lors de permanences au Chai, le mercredi matin toutes les 2 semaines. Les ERIP sont des structures régionales qui proposent un accès simplifié à l'information sur la formation, la recherche d'emploi, la validation des acquis de l'expérience (VAE), les métiers... Gratuites, ces permanences s'adressent à toute personne, quel que soit son âge, qu'elle soit scolarisée, salariée, en recherche d'emploi ou employeuse.

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Réceptionnaire en atelier mécanique automobile

Emploi Automobile - Moto

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description : ���� REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE : CONSEILLER CLIENT EN APRÈS-VENTE EN ALTERNANCE (H/F) ���� Le GROUPE CHOPARD est à la recherche de ses futurs talents pour rejoindre une équipe dynamique en tant que CONSEILLER(E) CLIENT EN APRÈS-VENTE en alternance sur la concession Peugeot de LANGRES ! En partenariat avec le GNFA et au sein de notre CHOPARD ACADEMY, nous offrons un programme de formation sur-mesure pour vous préparer à devenir un(e) expert(e) du secteur automobile, tout en alliant théorie et pratique. Vous suivrez une alternance avec 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation afin de vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice du métier ! _POURQUOI NOUS REJOINDRE ?_ ���� Une équipe dynamique et une ambiance conviviale ! ���� Un groupe familial avec une vision claire : grandir ensemble tout en restant proches de nos collaborateurs. ���� Une formation de qualité grâce à notre partenariat avec le GNFA pour vous aider à atteindre vos objectifs. ���� Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Chopard après votre diplôme ! _QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?_ Vous serez au cœur de l'expérience client en assurant un service de qualité[...]

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Réceptionnaire en atelier mécanique automobile

Emploi Automobile - Moto

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description : ���� REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE : CONSEILLER CLIENT EN APRÈS-VENTE EN ALTERNANCE (H/F) ���� Le GROUPE CHOPARD est à la recherche de ses futurs talents pour rejoindre une équipe dynamique en tant que CONSEILLER(E) CLIENT EN APRÈS-VENTE en alternance sur la concession PEUGEOT  de VESOUL ! En partenariat avec le GNFA et au sein de notre CHOPARD ACADEMY, nous offrons un programme de formation sur-mesure pour vous préparer à devenir un(e) expert(e) du secteur automobile, tout en alliant théorie et pratique. Vous suivrez une alternance avec 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation afin de vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice du métier ! _POURQUOI NOUS REJOINDRE ?_ ���� Une équipe dynamique et une ambiance conviviale ! ���� Un groupe familial avec une vision claire : grandir ensemble tout en restant proches de nos collaborateurs. ���� Une formation de qualité grâce à notre partenariat avec le GNFA pour vous aider à atteindre vos objectifs. ���� Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Chopard après votre diplôme ! _QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?_ Vous serez au cœur de l'expérience client en assurant un service de qualité[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Social - Services à la personne

Châtillon-sur-Chalaronne, 10, Ain, Grand Est

Tremplin recrute un animateur (trice) d'atelier d'insertion en recyclerie. Vous aurez pour mission d'accompagner, former, gérer et animer une équipe dans le respect de la politique et la stratégie de l'Association. Mission principale : Sous la responsabilité de la Cheffe de service, l'Animateur d'atelier (H/F) participe à l'organisation de l'activité de la Recyclerie qui consiste à collecter des déchets (dans 4 déchèteries du territoire de la Dombes) dans le but de les revaloriser. Il/Elle accompagne dans sa réalisation des salariés éloignés de l'emploi afin de favoriser leur insertion professionnelle sur le marché de droit commun. Il/Elle a pour finalité l'atteinte des objectifs de production en prenant en compte les impératifs de formation et d'accompagnement socio-professionnel des salariés. Missions de l'Animateur d'atelier H/F : Assurer la logistique de la Recyclerie Animer une équipe : accompagner l'intégration des nouveaux salariés et les former à la prise de poste Former les collaborateurs aux méthodes de travail, à la qualité, et aux consignes Hygiène-sécurité environnement Soutenir sa responsable dans la gestion de l'activité et du personnel placée sous[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Martin-lez-Tatinghem, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

MISSION : Sous la responsabilité du moniteur principal et du chef d'atelier, il assure l'encadrement d'un groupe de travailleurs en situation de handicap, dans le respect des capacités de chacun, de l'organisation de ses chantiers et du cahier des charges client. Il participe pleinement à la démarche de projet personnalisé des usagers, notamment en matière de formation professionnelle. FORMATION ET DIPLOME REQUIS : Bac Pro ou niveau BTS Filière Espaces Verts avec a minima une première expérience réussie en espaces verts. La formation de Moniteur d'Atelier est un plus. Permis EB indispensable QUALITES SOUHAITEES : Sensible aux relations avec les personnes handicapées. Capacité et motivation à manager un groupe. Sens de l'écoute. Force de proposition. Il est impératif de se renseigner sur l'Apei de St-Omer et le fonctionnement d'un Esat avant l'entretien.

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Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Aiglun, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Participez à la création et à l'ouverture du Centre Éducatif Fermé des Alpes de Haute Provence ! Le Centre Éducatif Fermé accueillera 12 jeunes de 15 à 18 ans, pour une durée pouvant aller de 3 à 9 mois, en raison d'actes de délinquance réitérés ou d'une particulière gravité, en alternative à l'incarcération. La nature et le plein air seront au coeur de l'identité du CEF. Sur un terrain boisé de 4 hectares, il proposera un accompagnement éducatif, scolaire et pédagogique, à partir d'ateliers tournés vers le maraichage, le travail du bois, l'entretien des sentiers de randonnée ou la valorisation du patrimoine ancien. Il développera intramuros la médiation équine et canine, dans une optique d'apaisement et de développement des compétences psychosociales. Dans un bâtiment neuf, dont la construction s'achèvera en septembre 2025, vous contribuerez, par votre engagement en faveur de la jeunesse en difficulté, à créer les conditions de la désistance. MISSIONS: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 28 personnes (directrice, directeur adjoint, cheffe de service, éducateurs, éducateurs sportifs, maitresse de maison, veilleurs, infirmière, psychologue et pédopsychiatre), vous[...]

photo Éducateur(trice) technique spécialisée

Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Châtillon-la-Palud, 10, Ain, Grand Est

L'offre d'emploi concerne l'Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique (ITEP) d'une capacité de 42 places pour des garçons de 12 à 18 ans présentant des troubles du comportement et de la conduite. La spécificité de l'ITEP est de mettre à disposition des ateliers de découvertes professionnelles pour les jeunes accueillis afin de leur permettre d'étayer leur projet professionnel : métallerie/chaudronnerie, métiers du bâtiment, espaces verts, restauration/service, métiers du sport. Pour les jeunes dont le choix s'oriente vers la métallerie/chaudronnerie, l'établissement propose ensuite deux formations qualifiantes (CAP). Au sein de ses ateliers de professionnalisation, vous assurez votre activité d'éducateur(trice) technique spécialisé(e) en lien avec l'équipe pédagogique et de façon plus élargie avec une équipe pluridisciplinaire de 50 salariés. Le calendrier de fonctionnement couvre 210 jours d'ouverture par an du lundi au vendredi. 35h par semaine réparties de la manière suivante : 25h de face à face pédagogique 2h de réunion hebdomadaire (synthèse et coordination avec l'équipe pluridisciplinaire) 8h de préparation sur place. VOS MISSIONS: - Encadrer les élèves[...]

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Poseur / Poseuse d'enseigne et d'adhésifs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous cherchons, un profil de poseur polyvalent qui interviendra sur le terrain et en atelier. Formation possible. Nous recrutons un poseur d'adhésif et de signalétique H/F formation prévue au sein de l'atelier dans le cadre d'un CDI. Vos missions sont les suivantes : - Pose des supports souples (adhésif, papier peint, bâche...) et rigides (plaques, PVC, plexiglass, enseigne, dibon) chez les clients mais aussi fabrication en atelier. Utilisation simple des machines à impression. - Suivre les plans d'installation - Echenillage, flocage des textiles... - Assurer les tâches de post production en atelier. - Préparer et organiser les chantiers de pose, ranger et nettoyer l'espace de travail. - S'assurer de la conformité et de la qualité. - Veillez au compte rendu des chantiers 35H Travail en journée Déplacements : Fréquents Zone régionale Vous êtes une personne manuelle, envie d'apprendre ce poste vous correspond ! N'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Le profil recherché Issu "e" d'une formation dans la signalétique ou menuiserie ou autres métiers manuels, BEP CAP ou équivalent, Vous êtes une personne manuelle" et motivé e. Vous êtes reconnu "e" pour votre sérieux et votre[...]

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Poseur / Poseuse d'éléments de signalétique

Emploi

Hézo, 56, Morbihan, Bretagne

OFFRE D'EMPLOI : Poseur en signalétique - Atelier & Pose (H/F) Lieu : Le Hézo - 56450 Disponibilité : Dès que possible Débutant accepté - Formation en interne assurée L'entreprise : Fabrik'en pub est une société spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose de signalétique intérieure et extérieure, d'enseignes et de visuels grand format. Jeune, dynamique et en pleine croissance, notre équipe allie créativité, réactivité et savoir-faire technique. Vos missions : En tant que poseur en signalétique, vous interviendrez aussi bien en atelier que sur le terrain. Vos tâches incluent notamment : En atelier : Préparation des supports (découpe, assemblage, collage, lamination) Fabrication d'enseignes, panneaux, adhésifs, lettrages et habillages Contrôle qualité avant départ en pose Sur le terrain : Pose de signalétique intérieure et extérieure (adhésifs, enseignes, panneaux, vitrines, totems.) Installation dans le respect des normes de sécurité Relation ponctuelle avec les clients sur chantier (accueil, explication, respect des lieux) Profil recherché : Débutant accepté - une formation sera assurée en interne Idéalement manuel, bricoleur(se), à l'aise avec les outils électroportatifs Dynamique,[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rejoignez Léo Lagrange Formation, un acteur majeur de la formation, de l'accompagnement, du conseil et de l'évolution professionnelle ! Pour le secteur Châteaudun, dans le cadre d'un contrat à durée déterminé à temps complet, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'accompagnement social et professionnel. Le/La Chargé/e d'Accompagnement Social et Professionnel repère, remobilise et accompagne les personnes les plus éloignées de l'emploi. Poste à pourvoir dès que possible. Vos fonctions essentielles seront les suivantes : - Repérer des publics éloigné de l'emploi - Mobiliser un réseau de partenaires locaux en vue du repérage et de l'accompagnement des publics - Établir un diagnostic de situation afin d'élaborer un parcours personnalisé pour un accompagnement adéquat - Assurer la préparation des séquences individuelles et/ou collectives - Concevoir et préparer des modules - Animer des ateliers et suivre chaque étape du parcours. - Participer à l'amélioration de la qualité des actions par la mise en place et le suivi des indicateurs - Rédiger des fiches liaisons à destination des partenaires impliqués dans le parcours, des bilans aux financeurs, ainsi que des bilans individuels[...]

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Semaine de lutte contre l’isolement

Manifestation culturelle, Bien-être, Bien-être, Atelier, Atelier

Andernos-les-Bains 33510

Du 03/06/2025 au 05/06/2025

- Mardi 3 à 14h : Ciné débat. Projection du film « Un jour tu vieilliras» suivi d’un débat animé par le Centre de Ressources Territorial et les équipes Monalisa. Organisé par le CCAS et l’AGIRC ARRCO. À partir de 13h30 Tout public Gratuit - Cinéma La Dolce Vita - Sans inscription préalable. - Jeudi 5 de 10h à 12h : Formation « gestes qui sauvent » à destination des + de 60 ans. Organisée par le Centre de Ressources Territorial en partenariat avec le CCAS. À partir de 9h30 Tout public Gratuit - Salle du 52 avenue des Colonies Infos et inscription : crt-nbo@pavillon-mutualite.fr ou 06 85 98 04 96. - Jeudi 5 : de 15h à 16h30 Thé chantant à destination des seniors de + de 65 ans. Organisé par le CCAS. À partir de 14H30 -Tout public - Gratuit Salle du Broustic et sans inscription préalable.

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Technicien-réparateur / Technicienne-réparatrice de cycles

Emploi Enseignement - Formation

Doubs, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage). L'objectif d'ici 2026 est de réparer 30% de nos références présentes en magasin, tous produits confondus. Le projet est de devenir 100% autonome pour garantir un meilleur délai pour satisfaire le client. Pour atteindre nos ambitions, nous souhaitons former 500 techniciens h/fd'ici 2026 !! Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Avec le centre de formation Decathlon, plus besoin de chercher une entreprise, elle est intégrée dans ta formation et tu bénéficies d'un accompagnement personnalisé. Tu dois être libre de tout engagement dans une formation ou une école Tu signes un contrat d'alternance sur un rythme de 3 semaines en entreprise 1 semaine à l'école. Chez Decathlon l'alternance est au cœur de nos préoccupations. Decathlon te permettra d'acquérir un grand nombre de compétences humaines et professionnelles dans le secteur qui t'attire. Si tu es passionné(e) de sport, que tu aimes les challenges et que tu souhaites te[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le C2M « Campus Métiers Marzy » plus grand centre de formation Nivernais pour les jeunes et les adultes par le biais de l'apprentissage dans 6 grands domaines d'activités (Restauration, Métiers de bouche, Vente/Commerce, Coiffure, Fleuristerie, Mécanique) Le Campus compte plus de 800 apprentis et 93 collaborateurs. Aujourd'hui nous recherchons un Formateur (F/H) en Carrosserie Peinture en CDI à temps plein. Le poste est basé sur Marzy et la prise de poste serait effective dès que possible. Les formations confiées seront de niveaux CAP, BAC et BAC+2. N'attendez pas pour postuler. Les candidatures sont toutes étudiées au fur et à mesure de leur réception. Personne ne sera oublié ! Descriptif du poste : Rattaché à la Responsable pédagogique, votre mission consistera à assurer l'enseignement auprès d'un public d'apprenants dans le cadre d'une pédagogie fondée sur l'alternance. - Former et accompagner les apprentis dans la maitrise des compétences professionnelles en Carrosserie et en Peinture automobile aux référentiels de formation et d'examen du CAP Carrossier Peintre, Titre. - Préparer et animer les séances de formation en atelier et en salle, - Adapter sa pédagogie à la[...]

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Responsable d'atelier production en industrie transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Miramont-de-Guyenne, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

ESAT Le Mérignac - Miramont-de-Guyenne (47) Poste à pourvoir dès que possible Vous souhaitez vous engager dans un métier porteur de sens, au service de l'inclusion ? Rejoignez l'équipe de l'ESAT Le Mérignac (AMAT 47) en tant que Moniteur-trice d'Atelier ! Vos missions principales : En tant que Moniteur-trice d'Atelier, vous encadrez des travailleurs en situation de handicap dans leurs activités professionnelles tout en favorisant leur autonomie, leur épanouissement et leur intégration sociale. Encadrement & Production - Accompagnement des travailleurs dans les ateliers (espaces verts, conditionnement, atelier de services, mise à disposition etc.) - Organisation du travail, gestion des absences, suivi des chantiers - Responsabilité de la sécurité, du matériel et de la qualité des productions Formation & Accompagnement - Élaboration de programmes de formation adaptés - Évaluation des compétences et animation de sessions - Participation au suivi individualisé avec l'équipe pluridisciplinaire Gestion & Coordination - Rédaction de rapports, bilans individuels et plannings - Participation active aux réunions d'équipe et à la démarche qualité Inclusion & Sensibilisation -[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Montégut-Plantaurel, 92, Ariège, Île-de-France

Vous êtes passionné/e par la nature et le travail en extérieur ? Vous avez le sens de l'organisation et de l'encadrement ? Vous avez des expériences significatives en espaces verts et vigne et aussi la conduite d'engins agricoles ? Venez rejoindre notre équipe ! Sous la responsabilité du Moniteur Principal, le moniteur d'atelier à la charge de la production des ateliers, d'encadrer, de superviser et de soutenir des travailleurs en situation de handicap dans leurs tâches de travail quotidiennes. Son activité est répartie sur 2 ateliers : - Espaces Verts. - Vigne en BIO. Pour la partie vigne, les missions sont les suivantes: - Conduire les engins agricoles pour le travail du sol. - Responsable de la qualité du travail et de la tenue du planning. - Manager et organiser l'équipe sur le travail de la vigne, de la taille jusqu'aux vendanges ( plantations, tailles, épamprages, relevage, effeuillage,..). Pour la partie espaces verts, les missions sont les suivantes: - Manager et organiser l'équipe sur différents chantiers (institutions, collectivités, particuliers, entreprises.). - Assurer la réalisation des chantiers dans les délais prévus, la qualité des prestations en adéquation[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour nos agences de la Flèche et Sablé sur Sarthe Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Quimper. Description du poste : Dans[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pornic, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs : Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise : Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation : Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour notre agence de Pornic. Description du poste : Dans[...]

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Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Pour son pôle automobile, Le CFA recherche un(e) enseignant(e) pour renforcer son équipe. Il /elle sera en charge de la formation des apprentis en maintenance des véhicules (voitures et/ou poids lourds). Il / elle prendra en charge des groupes pour la formation à la fois technique (à l'atelier) et technologique (classe). Il / elle travaillera en équipe avec les autres enseignants. Les ateliers comme les salles de classe sont équipés des dernières technologies pour une formation de qualité. La relation avec les entreprises des apprentis est l'un des piliers de la réussite de la formation en alternance.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brest, 29, Finistère, Bretagne

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Brest Description du poste : Dans le[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence d'Angers Description du poste : Dans le[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de la Roche-sur-Yon Description du poste[...]

photo Les Ateliers des Petits Fans

Les Ateliers des Petits Fans

Atelier

Arles 13200

Du 05/03/2025 au 28/05/2025

Les Ateliers des Petits Fans ‍Age : de 5 à 8 ans Tarifs : 12€ par enfant (Goûter inclus) Horaire: 14h - 16h30 Jauge : 6 enfants maximum ‍ Mercredi 05.03.2025 : 1, 2, 3 soufflez ! (en présence de l'artiste Caroline Corbasson) Cet atelier a pour thème le vent, sujet de recherche de l’artiste Caroline Corbasson dans le cadre de sa résidence du prix “Art & Environnement” à Lee Ufan Arles. Dans un petit format leporello, les enfants, après avoir exploré différentes représentations du vent dans l’histoire de l’art, créent un paysage séquentiel dans lequel le vent se lève et se déploie peu à peu. Après avoir réalisé un dessin préparatoire, iels utilisent des feutres souffleurs pour finaliser leurs créations. ‍ Mercredi 19.03.2025 : 1, 2, 3 souriez ! Dans cet atelier, les Petits Fans sont initiés à la photographie polaroïd. Les participant.e.s sont invité.e.s à manipuler cet appareil photo argentique de l’instant et à faire des prises de vue au sein du musée. À partir d’un petit scénario élaboré en lien avec les œuvres, iels créent un mini roman photo pour raconter l’histoire d’une après-midi à Lee Ufan Arles. ‍ Mercredi 02.04.2025 : Raconte-nous[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi

Malemort, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Leader français de la restauration du patrimoine écrit, La Reliure du Limousin souhaite étoffer son équipe de direction. Dans le cadre de son développement, La Reliure du Limousin recherche un(e) Directeur-trice Général Adjoint(e) F/H basée à Malemort (19). Vous travaillerez directement avec le directeur général et aurez notamment dans votre périmètre la supervision des différents pôles de compétences de l'entreprise : le Centre de Formation, la Reliure du Limousin, l'atelier Benoist, l'atelier Ramadiès et les projets internationaux Vous travaillerez étroitement avec le directeur commercial de l'entreprise. Vos missions seront : - Assister la direction générale actuel dans l'encadrement des ateliers - Gestion financière des différents pôles de l'entreprise - Management d'équipe, 90 personnes - Contrôle de la communication externe/ interne Vous vous formerez à l'excellence du travail de reliure et de restauration effectué à la Reliure. Vous serez secondé de professionnels parfaitement qualifiés qui vous accompagneront vers une maitrise complète du métier. Vous serez au contact de clients pointus qui attendront de vous une rigueur et une excellence technique irréprochable. Des[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

La Fabrique du Dégrad : La Fabrique du Dégrad accompagne artisans, passionnés et curieux dans un espace collaboratif pensé pour libérer leur créativité, tout en valorisant les pratiques écoresponsables et l'artisanat local. Après son premier atelier partagé de menuiserie ouvert en 2019, puis sa labélisation « Manufacture de Proximité » en 2022, La Fabrique du Dégrad dispose aujourd'hui d'un tiers-lieu de plus de 1200m2 dédié à l'artisanat et à l'économie circulaire composé d'une multitude d'ateliers (bois, métal, recyclage plastique, couture, fablab, art graphique, électricité) et d'espaces polyvalent (showroom, espace expo). La Fabrique du Dégrad développe ainsi une multitude d'activités destinées aux professionnels et particuliers : - La mise à disposition d'espace de production pour les professionnels - Des ateliers thématiques pour les particuliers - Des animations de groupes & team-building pour les associations et entreprises - Des formations - La production de mobilier sur-mesure Descriptif du poste : Missions et activités principales : Le/la coordinateur(trice) sera chargé(e) de la gestion et de l'animation du Tiers-lieu. Sous la responsabilité du directeur[...]

photo Chef d'atelier en industrie de transformation

Chef d'atelier en industrie de transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Septmoncel Les Molunes, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Adecco Saint-Claude/Morez recherche un Technicien d'Atelier Etampage H/F pour son client en vue d'une embauche en CDI à partir de juin. Installée au cœur des montagnes du Haut-Jura, la société est spécialisée dans la production de bijoux pour de grandes maisons Joaillières de la place Vendôme. La conception récente de la manufacture se veut moderne et fonctionnelle où la lumière à toute sa place dans le confort de nos collaborateurs. L'ensemble des salariés est formée et accompagnée au sein de l'école de formation en interne, pour toujours répondre aux critères du luxe. Venez rejoindre cette équipe et participer au développement et à la transmission des savoir-faire uniques et des compétences techniques métiers variées. Vous serez en charge de : -participer aux réunions de votre Atelier -réceptionner les outillages de l'atelier -suivre et gérer les problèmes qui peuvent survenir à cet atelier -garantir le bon démarrage des productions et la bonne réalisation du planning -s'assurer de la conformité des documents -assurer la formation des opérateurs aux outils -effectuer les opérations d'étampage et de contrôle qualité -gérer les différents postes: perchage, matriçage, tribofinition Poste[...]

photo Responsable d'atelier de maintenance de véhicules

Responsable d'atelier de maintenance de véhicules

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gonfreville-l'Orcher, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recrutons pour notre client un Chef d'Équipe Atelier (H/F) afin de rejoindre une enseigne nationale spécialisée dans l'entretien et la réparation automobile, reconnue pour son expertise technique, son sens du service client et son réseau de centres auto implantés partout en France. Vous encadrez une équipe de techniciens, organisez les prestations en atelier, veillez à la qualité des interventions et contribuez à la performance du centre.Nous recrutons un Chef d'Équipe Atelier pour intégrer une enseigne nationale reconnue dans le secteur de l'entretien automobile. Vos missions principales : Garantir la qualité et la sécurité des interventions techniques. Animer et motiver l'équipe de techniciens en atelier. Organiser et optimiser le planning des prestations. Assurer la formation continue et le développement des compétences des collaborateurs. Veiller à l'application des procédures internes et à la satisfaction client. Compétences attendues : Solides connaissances techniques en mécanique automobile. Expérience en management d'équipe. Sens de l'organisation et de la planification. Capacité à animer, motiver et fédérer une équipe. Excellente communication[...]

photo Chef d'atelier en industrie de transformation

Chef d'atelier en industrie de transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guipavas, 29, Finistère, Bretagne

ADECCO recrute, en CDI, pour l'un de ses clients, spécialisé dans le négoce, la distribution de pièces détachées toutes marques, la maintenance P.L. et la carrosserie industrielle, un TECHNICIEN / MÉCANICIEN POIDS LOURDS chef d'équipe atelier mécanique (H/F) sur BREST. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous assurerez l'exécution de travaux complexes sur véhicules, l'encadrement d'une petite équipe et le tutorat de jeunes en formation. Vos missions seront les suivantes : - Vous travaillez au sein de l'atelier sur les activités de mécanique, - Vous accompagnez une petite équipe de mécaniciens, - Vous organisez le travail pour vos collègues et assurez le bon fonctionnement de l'ensemble du matériel, - Vous priorisez, planifiez les réparations en lien avec le réceptionnaire/responsable atelier, - Vous contrôlez la qualité des travaux effectués, - Vous savez diagnostiquer les pannes, - Vous êtes garant de l'image du groupe par ses qualités commerciales et techniques, - Vous suivez et vérifiez les ordres de réparation et la facturation, - Vous respectez et faites respecter les consignes de sécurité. Pour vous accompagner dans votre mission, vous pourrez compter[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? Créée en 1975, Atout Brenne est une association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle gère plusieurs établissements et services médico-sociaux du territoire de la Brenne, en mettant l'accent sur l'inclusion, l'accompagnement personnalisé et le respect des droits de ses 350 usagers. Atout Brenne recherche pour le pôle ferme (ESAT Maison Blanche et Ferme d'Azé) un(e) moniteur.trice d'atelier H/F. - Localisation : Pouligny-Saint-Pierre/Douadic - Type de contrat : CDI - Organisation du temps de travail : 35h hebdomadaires, temps de travail annualisé, week-ends et astreintes, horaires modulables en fonction de l'organisation et des besoins du service. - Rémunération : Selon la CCN 66 et votre expérience professionnelle + prime Ségur - Avantages : tarifs préférentiels CSE, chèques vacances, chèques Cadhoc, chèques évènements familiaux, congés anciennetés. - Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2025 ! Sous la responsabilité des chefs de service, Le/La moniteur.trice d'atelier pôle ferme (ovins, bovins, maraîchage) accompagne et forme des ouvriers au sein de l'ESAT dans les activités techniques de production. A ce titre,[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sous la direction d'Handi-Cap 22, la plateforme de répit a pour objectifs : - Un accès facilité à l'offre de répit : par l'information et l'orientation des usagers grâce à 2 référentes répits, par la constitution et le financement d'un réseau de pairs-aidants, par des prestations de relayage à domicile par convention avec des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD), par des temps de répit collectif en partenariat avec différents services du département. - Rendre l'offre d'accueil temporaire plus lisible et accessible afin d'optimiser les places disponibles sur le territoire. - Proposer des actions de soutien aux aidants à travers des ateliers de sensibilisation/formation et des ateliers bien-être. Dans ce cadre, la Plateforme répit handicap a répondu à un appel à projet du Département pour développer les actions de soutien pour les aidants. L'ADMR des Sources à la Baie recherche un.e Référent.e Répit de la plateforme départementale de répit pour les personnes en situation de handicap et coordination de l'accueil temporaire, en CDD à mi-temps pour une durée de 19 mois. Le référent répit organisera la mise en place des actions de soutien aux aidants en[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Objat, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement. Vous interviendrez au sein de l'E.S.A.T. d'Objat - Ateliers espaces verts et sous-traitance avec pour principales missions : - Encadrer une équipe de cinq à six personnes en situation de handicap - Participer au développement de toutes initiatives individuelles et/ou collectives favorisant l'épanouissement le plus large des personnes par un égal accès pour tous à la formation, à l'éducation, à la vie professionnelle et sociale - Participer à l'élaboration de la prise en charge dans le cadre du projet d'établissement et du projet individuel de l'usager - Donner à l'usager des outils pratiques et méthodologiques, lui permettant d'intégrer avec ses potentialités des comportements nécessaires à la tenue de poste de travail dans un cadre professionnel adapté et sécurisé Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP ou d'un diplôme équivalent complété d'une expérience professionnelle de 5 ans dans le métier de base et vous possédez idéalement une expérience dans l'encadrement d'adultes en situation de handicap . Une formation technique dans le métier de base (espaces verts / sous-traitance) serait[...]

photo Affineur / Affineuse de fromages

Affineur / Affineuse de fromages

Emploi Agroalimentaire

Vevy, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Société de la coopérative laitière Sodiaal, Monts et Terroirs est une entreprise à taille humaine dont les actionnaires sont aussi les producteurs. Notre collectif valorise et fait prospérer les filières AOP/IGP/BIO franc-comtoises et savoyardes. Nous avons à cœur d'offrir la tradition en lien avec les évolutions des modes de consommation. FINALITE : Rattaché(e) au Directeur de Site, vous aurez pour mission de coordonner et de planifier l'activité affinage du site (55 000 places d'affinage) de Vevy (39570) accompagné de votre équipe de 12 collaborateurs afin d'alimenter en quantité et qualité l'atelier de conditionnement. Le site a pour équipement 13 lignes de conditionnement sous différents formats (portions, spécialités, râpés), une fromagerie de fabrication de fromages à pâte pressée non cuite et pâte pressée cuite, un atelier d'affinage et de conditionnement. ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer le management de l'ensemble de l'équipe d'affinage ainsi que les plannings et la formation de vos 12 collaborateurs - Approvisionner les lignes de découpe de l'atelier de conditionnement en veillant au bon respect des cahiers des charges concernant la matière mise en[...]

photo Métallier(ère)-serrurier(ère) industriel(le)

Métallier(ère)-serrurier(ère) industriel(le)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Geours-de-Maremne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Aquila RH recherche un(e) Serrurier(e) Atelier en Intérim pour intervenir dans le secteur de l'industrie. Travail essentiellement en acier. Vos missions: - Pose et installation d'ouvrages de serrurerie/métallerie (portes, escaliers, garde-corps, portails, petites structures, etc.) - Lecture de plans de pose, prises de côtes, et coordination sur chantier - Préparation, acheminement, et sécurisation des équipements nécessaires pour les chantiers - Organisation et réalisation des travaux dans les règles de l'art en respectant les consignes de sécurité - Garant de la qualité et de la bonne mise en oeuvre des ouvrages - Fabrication personnalisée de pièces métalliques - Lecture et interprétation de plans - Assemblage, soudure et ajustage de structures métalliques Votre profil: Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) possédant les compétences suivantes : Travail sur fermeture ACIER Soudure SEMI-AUTOMATIQUE - Expérience significative en pose de 2 ans minimum - Idéalement, une expérience en fabrication en atelier - Formation type CAP Métallerie Serrurerie ou expérience équivalente dans le bâtiment - Autonome, rigoureux(se), sens des responsabilités - Connaissance des techniques[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'ASEPT Sud Aquitaine, Association Santé Education et Prévention sur les Territoires, recrute dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité un(e) : Chargé(e) de Développement social Territoire des Pyrénées Atlantiques (64) en CDD : 05/05/2025 - 31/01/2026 Soutenue par la CARSAT Aquitaine, la MSA Sud Aquitaine, la CNRACL, l'Agence Régionale de Santé, la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie (CNSA) et de nombreux partenaires, l'Association ASEPT Sud Aquitaine propose un parcours de prévention santé par des actions et ateliers collectifs de prévention destinés aux personnes de 55 ans et plus dans les départements des Landes et des Pyrénées Atlantiques. Sa mission est de sensibiliser, d'informer et d'accompagner les populations rurales et urbaines en vue d'une meilleure prise en compte de leur capital santé et d'un vieillissement réussi. Profil de poste Le chargé de développement social 64 met en œuvre des partenariats et coordonne les acteurs locaux pour favoriser la promotion et la mise en place des actions de prévention de l'ASEPT SUD Aquitaine (Conférence-débat, réunions de prévention, Ateliers.), à l'échelle départementale, en adéquation avec la politique[...]

photo Boucher-charcutier / Bouchère-charcutière

Boucher-charcutier / Bouchère-charcutière

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Nous recherchons un boucher(e ) charcutier(e) pour notre atelier de transformation spécialisé dans le porc au Lamentin pour : - Réaliser des opérations de charcuterie, - Réaliser les opérations de découpe, désossage et/ou parage des pièces de viande, - Respecter les objectifs de qualité et de productivité, - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Poste à 35h du lundi au vendredi : 7h30 -15h30 Contrat de travail évolutif. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de découpe et de transformation de viande : Connaissance des différentes méthodes de préparation et transformation (hacher, farcir, assaisonner, etc.). - Connaissance des produits de charcuterie : Expertise en fabrication de produits de charcuterie variés. - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire : Connaissance approfondie des normes HACCP, des règles d'hygiène et de sécurité en atelier de transformation. - Sens de l'organisation et de la gestion des stocks : Capacité à gérer les matières premières et à suivre les process de fabrication. - Polyvalence : Capacité à travailler sur différentes machines et à ajuster les techniques de fabrication en fonction des[...]

photo Enseignant / Enseignante des arts du cirque

Enseignant / Enseignante des arts du cirque

Emploi Enseignement - Formation

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

OFFRE D'EMPLOI / Ecole de Cirque - ANIMATEUR/TRICE CIRQUE Ecole de cirque Passing 10 boulevard Pierre Renaudet 65000 Tarbes /cirque@passing65.fr 06.77.27.17.16 Cadre de l'emploi : Passing est une école de cirque installée dans un local dédié de 700m2 à Tarbes qui rayonne sur le département des Hautes-Pyrénées. De la découverte au perfectionnement des arts du cirque, elle s'adresse à un large public avec la volonté d'une ouverture culturelle. Toute l'année, elle propose des ateliers et stages, pour ses adhérents et elle intervient pour les établissements scolaires et spécialisés. Véritable lieu d'échange, vivier des arts du cirque sur le territoire, Passing créé des événements et soutien le réseau artistique local. Vos MISSIONS : Sous la responsabilité de la directrice et dans le respect des règles de pédagogie et de sécurité établies par la FFEC : Concevoir, réaliser et évaluer le programme des activités selon les spécificités du public (enfants, adultes, scolaires, petite enfance, spécialisés...) et des projets (ateliers hebdomadaires, stages, projets scolaires.) - Concevoir des séances en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de la structure. - Mener[...]

photo Directeur / Directrice de lycée agricole

Directeur / Directrice de lycée agricole

Emploi Enseignement - Formation

Coulounieix-Chamiers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Pour 1 poste contractuel en CDD de 3 mois renouvelable au sein de l'Établissement nous cherchons un Directeur pour l'atelier technologique agro-alimentaire du lycée de Périgueux dès le 01/06/2025 Missions : organise, pilote, et gère l'atelier technologique L'établissement est constitué de 7 centres sur 3 sites géographiques. Il comprend environ 250 personnels et son budget est d'environ :10 000 000 € Les centres = 2 Lycées Périgueux et Monbazillac + 1 CFPPA +1 CFA sur les 2 sites + 1 exploitation viticole à Monbazillac,+1 exploitation palmipèdes et bovins Limousins avec structure d'hébergement (à Coulounieix-Chamiers et Grignols) et enfin 1 atelier technologique agroalimentaire avec 3 boutiques de vente. Lieu de travail à COULOUNIEIX CHAMIERS (24660) et GRIGNOLS (24110) Champs relationnels : au sein de l'EPL : équipe de Direction, équipe pédagogique et éducative En dehors de l'établissement : partenaires institutionnels du territoire (chambre agriculture, Foie Gras Perigord ...) et élus du territoire, services du SRFD et de la DRAAF Description plus précise des missions : Organiser le système de production et piloter l'équipe de salariés Piloter les aspects stratégiques,[...]

photo Chef d'atelier en chimie/pharmacie

Chef d'atelier en chimie/pharmacie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ceyzériat, 10, Ain, Grand Est

Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chef d'atelier IAA (H/F) en 2x8 -Organiser les équipes de production et de conditionnement pour garantir la qualité et la quantité des produits. -Gérer les équipes de fabrication et de conditionnement : -Planifier les ressources humaines à court et moyen terme selon les besoins de production. -Assurer la formation adéquate du personnel. -Maintenir un bon climat social et assurer une communication fluide. -Veiller au bon fonctionnement des équipements industriels : -Respecter les standards de productivité. -Analyser et résoudre les dysfonctionnements pour optimiser les interventions des services supports. -Fiabiliser les changements de format. -Contribuer à la réduction des coûts. Missions supplémentaires : -Optimiser les outils de production et conduire des plans d'amélioration continue pour améliorer les performances, les conditions de travail et la sécurité. Type de contrat : 4 mois Horaires de travail : 2x8 (5h-13h / 13h-21h) du lundi au vendredi. -BAC5 en IAA ou expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire en industrie de process (agro-alimentaire,[...]

photo Technicien(ne) itinérant(e) maintenance SAV

Technicien(ne) itinérant(e) maintenance SAV

Emploi Auto-Moto-Cycles

Davézieux, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Vous serez amené à : - Etablir l'état du parc de la base (volume, typologie, marque, année, état général, etc.) - Réalisation des travaux de maintenance et réparation simple sur site client - Diagnostic et devis sur site client des matériels nécessitant une intervention en ateliers - Déterminer les besoins récurrents de PDR avec prise de commande correspondante - Suivi/ administratif après intervention : bilan main d'oeuvre et matière, enregistrement dans l'ERP, suivi des règlements - Service clients : création, entretien et développement de la relation commerciale avec nos interlocuteurs - Suivi de la satisfaction client et contribution au développement de l'image de marque de FRAPPA Nos étapes de recrutement L'adresse du poste Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic ! Calculer mon temps de trajet Le profil recherché De formation technique, vous êtes autonome, polyvalent, débrouillard, vous avez le sens du service et savez gérer les priorités. Vous bénéficierez de toutes les informations nécessaires pour la réussite de votre mission et notamment les formations réglementaires : CACES pont, chariot et nacelle, formation SST, travail en hauteur,[...]

photo Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courthézon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans un environnement technique et exigeant ? Notre agence recrute, pour l'un de ses clients industriels, un conducteur ou une conductrice de ligne de production motivé(e), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Vos missions principales : - En tant que futur granulateur, après une période de formation comme opérateur, vous serez en charge de : - Démarrer et piloter une installation industrielle en autonomie - Modifier les paramétrages via l'automate - Suivre les indicateurs de performance et de productivité - Réaliser les contrôles qualité tout au long du processus - Appliquer les consignes de sécurité en atelier - Encadrer et animer le travail d'un opérateur - Réaliser la maintenance de premier niveau - Assister l'équipe de maintenance en cas de panne - Conduire une chargeuse (formation C1 envisageable si non acquise) Profil recherché : Capacité à travailler en autonomie sur un process automatisé Polyvalent(e), rigoureux(se), réactif(ve) Bon esprit d'équipe, attitude positive et envie de s'investir sur le long terme À l'aise dans un environnement physique et poussiéreux (nettoyage, démontage, etc.) Environnement et conditions[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Accueillir, diagnostiquer, analyser les demandes et les besoins de la personne et de l'employeur : - Assurer la présentation de la structure ainsi que des services, au sein des agences de France Travail. - Vérifier et évaluer les capacités de la personne à être acteur de son parcours. - Aider à la définition d'un projet en adéquation avec le handicap - Aider à définir le besoin de formation - Informer et préconiser des orientations ou réorientations aux personnes accueillies. - Définir les étapes du parcours d'insertion visant le retour à l'emploi - Se déplacer en entreprise pour définir le processus de recrutement - Apporter son expertise à l'entreprise « cliente » pour la définition du poste en termes de capacités et de contraintes. - Organiser des informations collectives, des forums emploi pour des managers. Accompagner la personne dans son parcours professionnel afin d'aboutir à un emploi durable en milieu ordinaire : - Conduire les entretiens d'accompagnement - Construire un plan d'actions en mettant en œuvre l'ensemble des outils existants. - Suivre l'évolution du parcours d'insertion de la personne accompagnée. - Evaluer et réajuster si besoin les actions[...]

Ressources supplémentaires